Haberler
T.C. Devlet Personel Başkanlığı'ndan çok önemli açıklama
T.C. Devlet Personel Başkanlığı'ndan kamuda görevi sonlandırılan personelin yerine atamaların nasıl yapılacağı ile ilgili açıklama yapıldı.
Açıklama şöyle:
Bilindiği üzere 22/07/2016 tarihli ve 667 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Alınan Tedbirlere İlişkin Kanun Hükmünde Kararnamenin 4 üncü maddesinin dördüncü fıkrasında “Bu madde kapsamında kamu görevi sona erdirilen personele ait kadro ve pozisyonlara, Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu ve diğer mevzuattaki kısıtlamalara tabi olmaksızın Bakanlar Kurulunca belirlenecek sayıda kadro ve pozisyon için atama yapılabilir.” Hükmü yer almaktadır.
Bu hususa ilişkin olarak kamuoyunda, görevi sona erdirilen personele ait kadro ve pozisyonlara herhangi bir prosedüre uyulmaksızın atama yapılacağı şeklinde spekülasyonlar yapılmaktadır.
ON PARMAK KLAVYE EĞİTİMİ ALARAK MEMUR OLABİLİRSİN - Tıklayın Kayıt olun
ATAMALARDA İSTENİLEN BİLGİSAYAR SERTİFİKASI İÇİN Tıkla Kayıt ol
Öncelikle belirtmek gerekir ki Ülkemizin içinden geçtiği olağanüstü koşullarda kamu hizmeti sunumunda hiçbir aksaklığa yer verilmemesi açısından görevi sona erdirilen personele ilişkin kadro ve pozisyonlarda personel istihdam edilmesi bir zorunluluktur.
Diğer taraftan kamu hizmetine alınmanın usul ve esasları ilgili mevzuatında belirlenmiştir ve bu mevzuat yürürlüktedir.
Bu kapsamda atama yapılacak her bir kadro ve pozisyona atama usulü ne ise (KPSS sonucuna göre doğrudan yerleştirme, KPSS sonucuna göre mülakata tabi tutulma vb.) o prosedüre uyularak personel alımı gerçekleştirilecektir.
Vatandaşlarımızın, zihinlerinde birtakım istifhamlar oluşturmayı hedefleyen bu tür spekülasyonlara itibar etmemeleri önem arzetmektedir.
Kamuoyuna saygıyla duyurulur.
